পাতা:অচিহ্নিত কার্য্যকারকেরদের ছুটীর ও পেনস্যনের বিধি.pdf/১৫

| 8 || বেতনের তিন অংশের দুই অংশ কর্ত্তন হইবেক । পরন্থ ইহাতে প্রয়োজন ষে তিনি বৎসরে ৬ess টাকার অধিক ন! পান । এই প্রকারে যাহার অধিক পাওয়া যাইতে পারে ন! তাহ নিদ্ধা করিয়াছি। অতএব কোন ব্যক্তি চুটার প্রার্থন করিলে, তিনি যত কলি কর্ম্ম করিয়াতোহ ও অন্যান্য কথা বিবেচনা করিয়া, তাহার পক্ষে ঐ বিধির দস্তু উপকার মেপর্যন্ত মতান্তর করিতে হয় তাহ স্থানীয় গবর্ণমেন্ট আপনার বিবেচনামতে নিৰ্দ্ধার্য্য করিবেন । পরন্তু পীড়ার সর্টিফিকটক্রমে অবিচ্ছেদে দুই বৎসরের ছুটী হইলে পর, আর দুই বৎসর গত ন হইলে, সেই কারণে অন্যবার সুট না নেওয়া যায়, এই আমারদের বাঞ্ছা । দ্বিতীয় । নিজ কর্মের নিমিত্তে ছুটী --বৎসরেই এক মাসের ছুটী, বেতনের কিছু কর্ত্তন না হইয়া দেওয়া যাইছে পারিবক। অথবা উপযুক্ত কারণ প্রকাশ হইলে বৎসবে ছয় মাসের छून्नै হইতে পঞ্জিবেক, ইহাতে বেতনের অদ্ধেক কর্ত্তন হইবেক কিন্তু বৎসরে ৬০০০ টাকার অধিকের হিসাবে দেওয়া যাইবেক না । আর বিশেষ কোন গতিকে পদচ্যুত না হইয়াও বারে মাসের ছুীি হইতে পারে, কিন্তু বেতন চলিবেক না । ও পেনস্যনের পুর্ব্বে যত কাল কার্য্য করতে হয় তাহার মধ্যে ঐ দ্বাদশ মাস ধরা যাইবেক না । এই শেষ প্রকারের ছুটী বিশেষ স্থলে অচিহ্নিত কার্য