পাতা:অর্থনীতি ও অর্থব্যবহার.pdf/৮৭

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।


भर्थनौङि ७ अर्थदJदइज़ । জন এই যে, যে সকল কার্ঘ্যে মানসিক পরিশ্রম করতে হ তাহার বেতন অপেক্ষাকৃত অধিক হইয়া থাকে। श्वांछनtज़ नाम्न ८नठन 8 ८मभा5ाज़ & धfङrयांfकठ1द्धेउम्न প্রকারেই নিীত হইয়া থাকে। কোন স্থানে দেশাচার জার কোন স্থানে বা প্রতিযোগিতা অনুসারে বেতনের স্তারতম্য झरेग्न थारु । झनऽ: ८कांन जाननाग्नरे भक्लन मारे ८य मठहै প্রতিযোগিতা বাক না কেন উহার বেতনের হার কিছুতেই रूमि:जन|। বেতনের বিষয়ে প্রধান কথা সৰ্ব্বশুদ্ধ দুইটী। ১ মঃ—fক কি সাধারণ নিয়ম অনুসারে সামান্যতঃ বেণ্ডনের সন্ধি DDDS DBS DDSD B BBBB BBBB C DDDDDDD বেতনের ভারতম্য হয়ে থাকে। এক্ষণে বেতনের সন্ধির সাধারণ নিয়ম কি কি তাহার নিরূপণ করা যাইতেছে। পূৰ্ব্বে কথিত হইয়াছে যে, কোন ব্যবসায়ে যে পরিশ্রমের ४:ग्नाङन इङ्ग, खेशन मूनधन झहेरठरे में अद्विजरभद्र ८वठम প্রদত্ত হয় । মূলধনের কিয়দংশ পরিশ্রমের বেতনস্বৰূপে ব্যয়িত इ३ज़ा थाएक । अठ*द aठि*म इहे:उtछ (श मून४म ९ जम-. दादनाङ्गैौ ८नांकर्निtभाद्र नरश्वा अहे फेछtग्नज़ नज़ग्लज़ नवृक्क অনুসারেই বেতনের তারতম্য হইয়া থাকে যদি কোন দেশে প্ৰমিকদিশের সংখ্যা rরভাবে একরূপ থাকে, তাছা হইলে যতদিন পর্যাপ্ত তথাকায় মূলধন পুৰ্ব্বাপেক্ষ না বাঙ্কিয়া উঠিলে, ठकfन अग्रिकfझटकज़ ८शष्टनe यांफिफ नाङ्गिाय न । बांदाज़ इनेि अजिकरिश्रद्र न ५थTांडूख्रि इग्न, क्खि बूनथम वृदि न श्रेंद्र नप्रस्रांtव थाटक, ठाश1 श्रेन वज्रनङ्ग शंद्र चवणारे शृ#ांzनभ कबिड़ा शाहेrव । निछ शfप्न ८नांकन* श्वm *रुङ्ग* धांकिग्ना इनशन रबि श्छ, डाश श्रेन «बडप्नज़ कि श्रेर् इनधन