পাতা:অর্থনীতি ও অর্থব্যবহার.pdf/৯৪

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।


बिर्टोग्न श्रथा िग्न । ե-Ֆ श्विक कड़1 शान्, ठाँझाज़ cशङम श्रङ्ग, श्राद्र शाइ1 fलक कड़ा काठैन, बिभिrse चर्थिक दाङ्ग नाङ्ग, ठोश्ाङ्ग रुष्म जानकाङ्क७ জধিক । DS BB LLLLS BBBBS C DB BBBS B DDS সায় শিক্ষা করিলে কাৰ্য্যপ্রাপ্তির বিষয়ে কিছুমাত্র সন্দেহ থাকে ना, ठाशांज़ ८दष्ठम अब्र, चाज़ मांझांtठ कई"#ifठ अग्निfक5, তাহার বেতন অধিক । ৪। কর্ণকরদিগের প্রতি বিশ্বাসের স্থানাধিক্য। যে বাৰসায়ে কৰ্গকঃদিশের প্রতি অধিক বিশ্বাস করিতে হয়, নতুবা कई कान मा. रुझान ¢दष्ठम चधिक । चाद्र बांशप्ड़ कáकङ्गTCDD BBB D DDHH u BB BBB DDB BBS তাহার বেতন জপেক্ষাকৃত জয় । ५ । गाउजांभूबिक्री कड़ियाज़ अङ्ग ठी शtठ £ठिनद्धिजाछ সম্ভাবনার নানাধিক্য। অর্থাৎ ষে ব্যবসায় শিক্ষা করিলে BBBB DDDD BBB TBBB BB BBB BBS BB B DDDD DDS DD B DDDD DDS DDDB BHHDD TTS পত্তি লাভ করা সহজ নহে, তাকার বেতন অধিক । फें★*ि डेद्विश्विऽ म्रिो सिम काज़टन छिब्रfठम शयनादृy cश বেতনের ঝুনাধিক্য হই থাকে, তাহার উদাহরণ সহজেই সংস্কৃীিক্ত হইতে পারে। প্রথম—যেব্যক্তি কয়লা লৌহ প্রভৃতি ४ाङ्गन श्रनि थमन कब्रिज़ा थारक, ८ग डाश् च८भक्र अधिकउद्र কাৰ্য্যদক্ষ অন্যান্য ব্যবসায়ী অপেক্ষা অধিক বেতন পায়, সূত্ৰধর স্বত্ব পরিশ্রম পরিয়া যাক বেতন পায়, খনিতে যে পরিশ্রম করে, সে তদপেক্ষ অল্প সময় পরিশ্রম कलिङ्गारु ठाश चरनक्रा अदिक পাইয় থাকে। ইহার কারণ এই ৰে নিখুনন-কার্ধে যে কেবল অধিকতর পরিশ্রমের প্রয়ো