পাতা:পৃথিবীর ইতিহাস - ষষ্ঠ খণ্ড (দুর্গাদাস লাহিড়ী).pdf/৩৯২

ভারতবর্ষ l سن ۹ رای DD DDDS BBBB S BBBB DD DD DD BBBDD DD BBD DDD BBBD অসমিথ্য হেতু কিছু দিনের জন্য কাৰ্য্য স্থগিত রাখিতে বলে ; প্রভু তাছা স্থগিত রাখিবেল । সে কাৰ্য্যের জন্য অন্য ভৃত্য নিযুক্ত করা বিধেয় নহে। ভৃত্য ও সে কাৰ্য্য সম্পাদন না করিয়া অপর স্থানে চাকুরী গ্রহণ করিতে পরিবে না। ভূত্য নিযুক্ত করিয়া তাহীর দ্বার কৰ্ম্ম না করাইলে প্রভুর দ্বাদশ পণ অর্থদণ্ড হইবে ; আবার ভূত্য যদি কাজ করিবে বলিয়া স্বীকার করে এবং পরে তৎসম্পাদনে অস্বীকার হয়, তাহা হইলে ভtহার প্রতিও ঐরূপ দণ্ডের বিধান । BBDD DDDBB BB BB DDD DS DDD DDD D BBDD DDB BDD DDBB BBB DS DDBB BB BBBB BB BBB BBS BB BB BDD DD BB BBBBB না ; এ ক্ষেত্রে শ্রমজীবীর কৰ্ম্মকাল শেষ হইবে,—মাচাৰ্য্য এ বিধি বিধিবদ্ধ করিয়াছেন। কিন্তু কোটিলা তাহাতে আপত্তি করিয়া বলিয়াছেন,—কৰ্ম্মের জন্যই যখন বেতন নিৰ্দ্ধারিত, তখন কৰ্ম্ম না করিলে বেতন দেওয়া হইবে কেন ? কৰ্ম্ম কর যদি কৰ্ম্ম-সম্পাদন করিতে প্রস্তুত থাকে, তাহার দ্বারা আংশিক রূপে কাৰ্য্য করাইয়া প্রস্তু সে কার্য্য স্থগিত রাখিতে পারেন— কারণ, দেশ-কাল-স্থান প্রভৃতির অবস্থা আলোচনা করিয়া এবং শ্রমজীবীর যোগ্যতা অযোগ্যতার বিষয় অনুধাবন করিয়া, তাহার কার্য্যে প্রভুর সন্তুষ্ট না হওয়া বিচিত্র নহে ; আবার শ্রমজীবী, নিরূপিত কাৰ্য্যের নুনাধিক কাৰ্য্য সম্পন্ন করিয়া, প্রভুর ক্ষতি করিতে পারে। সঙ্ঘভূত্য সম্বন্ধে কৌটিল্যের বিধান একটু স্বতন্ত্র। সঙ্ঘভূত বা সমবায়ে নিযুক্ত ভৃত্যগণ সম্বন্ধে পুৰ্ব্ববর্ণিত বিধি-ব্যবস্থা প্রযুক্ত হুইবে । তদ্ভিন্ন আরও কতকগুলি বিধি কোটিল বিহিত করিয়াছেন। SBB BBBBBS BBBS BBBBBBBBBBBBBS BBBBBBS স্থাপয়েৎ । কৰ্ম্মনিষ্পাকং চ। ন চানিবেন্ত ভৰ্ত্তসঙ্ঘ; কিঞ্চিৎপরিহরেৎ, অপনয়েদ্ধা । তস্তাতিক্রমে চতুৰ্ব্বিংশতিপণে দগু: সঙ্ঘেন পরিস্বতস্তাধর্দওঃ ॥ সঙ্ঘস্তৃতাসসভূয়সমুখাতারো বা যথাসম্ভাষিতং বেতনং সমং বা বিভজেরন ৷” সঙ্ঘভূ ত্যগণ নিরূপিত সময়ে কাৰ্য্য-সম্পাদনে অসমর্থ হইলে, আর ও সপ্ত রাত্রি তাহদিগকে ঐ কার্য্য সম্পাদন জন্ত সময় দিবার নিয়ম । সপ্তরাত্রি সময় পাইয়াও যদি তাহার সে সময়ের মধ্যে কার্য সম্পাদন করিতে না পারে, তাহা হইলে তাহারা অল্প লোক নিযুক্ত করিয়া সে কাৰ্য্য সম্পন্ন করিতে পরিবে। প্রভুর অনুমতি ব্যতীত তাহার কৰ্ম্মস্থান হইতে কোনও দ্রব্য স্থানান্তরিত করিতে পরিবে না, কিংবা কাৰ্য্য অসম্পূর্ণ রাখিয়া চলিয়া যাইবে না । শেষোক্ত বিধির অন্তথtয় তাহীদের প্রতি দ্বাদশ পণ এবং পূৰ্ব্বোক্ত বিধির অন্যথায় চতুৰ্ব্বিংশতি পণ দত্ত্বের বিধান বিহিত হইয়াছে। যেরূপে কৰ্ম্মকরের বেতনাদি নির্দেশ করিতে হইবে, তৎসংক্রান্ত কোটিল্যের বিধি নিম্নে উদ্ধৃত হইল ; যথা,— * কৰ্ম্ম করস্ত কৰ্ম্মসম্বন্ধমাসল্লা বিদ্যুঃ । যথাসম্ভাষিতং বেতনং লভেত। কৰ্ম্মকালামুরূপমসম্ভাধিতবেতনম্। কর্ষকস্সন্তানাং, গোপালকস্সপির্যাং বৈদেহক পণ্যনামাত্মন ব্যবহৃতীনাং, দশভাগমসস্তাধিতবেতনে লভেত ॥ সম্ভাষিতবেতনস্তু যথাসম্ভাষিতম্। কারুশিল্লিকুশীলবচিকিৎসক বাগ জীবনপরিচারকাদিরাশাকারিকBBB DDDBBBD DDDS DD DS BBB DDD DD DBBBB BBB