ՏԳՆ রাংগামাটি পার্বত্য জেলা পরিষদ আইন, ১৯৮৯
- [তবে শর্ত থাকে যে, উক্ত নিয়োগের ক্ষেত্রে জেলার উপজাতীয় বাসিন্দাদের অগ্রাধিকার বজায় থাকিবে।]
- [(৩) পরিষদের অন্যান্য পদে বিধি অনুযায়ী সরকার, পরিষদের সহিত পরামর্শক্রমে, কর্মকর্তা নিয়োগ করিতে পারিবে। NON
(৪) উপ-ধারা (৩) এ উল্লিখিত কর্মকর্তাগণকে সরকার অন্যত্র বদলী । করিতে এবং বিধি অনুযায়ী সাময়িক বরখাস্ত, বরখাস্ত, অপসারণ বা অন্য কোনও প্রকার শাস্তি প্রদান করিতে পারিবে।] o O. ভবিষ্য তহবিল ৩৩। (১) পরিষদ উহার কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণের জন্য ভবিষ্য তহবিল ইত্যাদি গঠন করিতে পারিবে এবং প্রবিধান দ্বারা নিধারিত হারে উক্ত তহবিলে চাদা প্রদান করিবার জন্য উহার কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণকে নির্দেশ দিতে পারিবে। (২) পরিষদ ভবিষ্য তহবিলে চাঁদা প্রদান করিতে পারবে। o (৩) পরিষদের কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারী তাহার উপর অপিত দায়িত্ব পালন করার কারণে অসুস্থ হইয়া বা আঘাতপ্রাপ্ত হইয়া মৃত্যুবরণ করিলে পরিষদ, সরকারের পূর্বানুমোদনক্রমে, উক্ত কর্মকর্তা বা কর্মচারীর পরিবারবর্গকে নিজামীৰাইট প্রশ্ন করতে পারি। (৪) পরিষদ উহার কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান অনুযায়ী সামাজিক বীমা প্রকল্প চালু করিতে পারিবে এবং উহাতে তাহাদিগকে চাদা প্রানের শিক্তি দিব। (৫) পরিষদ উহার কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান অনুযায়ী বদান্য তহবিল গঠন করিতে পারবে এবং উহা হইতে উপ-ধারা (৩) এ উল্লিখিত গ্র্যাচুইটি এবং প্রবিধান অনুযায়ী অনান সাহায্য প্রদান করতে পারবে। (৬) উপ-ধারা (৫) এর অধীন গঠিত তহবিলে পরিষদ চাঁদা প্রদান করিতে পারিবে। o চাকুর বিবান ২ ৩৪। পরিষদ প্রবিধান দ্বারা © (ক) পরিষদ কর্তৃক নিযুক্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চাকুরীর শর্তাদি নির্ধারণ § করিতে পারিবে: 으 cSR * শর্তাংশটি পূর্ববর্তী শতাংশের পরিবর্তে রাংগামাটি পার্বত্য জেলা স্থানীয় সরকার পরিষদ (সংশোধন) আইন, ১৯৯৮ CŞ (১৯৯৮ সনের ৯ নং আইন) এর ১৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।
- উপ-ধারা (৩) ও (৪) পূর্ববর্তী উপ-ধারা (৩) এর পরিবর্তে রাংগামাটি পার্বত্য জেলা স্থানীয় সরকার পরিষদ
(সংশোধন) আইন, ১৯৯৮ (১৯৯৮ সনের ৯ নং আইন) এর ১৫ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত। “প্রবিধান অনুযায়ী” শব্দগুলি “পরিবারবর্গকে” শব্দটির পরিবের্ত রাংগামাটি পার্বত্য জেলা স্থানীয় সরকার পরিষদ (সংশোধন) আইন, ১৯৯৮ (১৯৯৮ সনের ৯ নং আইন) এর ১৬ ধারাবলে সন্নিবেশিত।
