নয় ২৬০ রাজশাহী মহানগরী পুলিশ আইন, ১৯৯২ (খ) চাকুরী হইতে অপসারণ; (গ) বাধ্যতামূলক অবসর; (ঘ) পদাবনতি; (ঙ) পদোন্নতি বন্ধকরণ; (চ) অনুৰ্দ্ধ এক বৎসরের জ্যেষ্ঠতা বাজেয়াপ্তকরণ; N (ছ) অনুদ্ধ এক মাসের বেতন ও ভাতাদি বাজেয়াপ্তকরণ; ള് (জ) বেতন বৃদ্ধি বন্ধকরণ: . -- (ঝ) অনুৰ্ধকমারেলের পরমনটাক ফুিট (ঞ) অনুর্বশিদিনের জন্য কেয়টার গর্ভে আটক রাখা (ট) অনুদ্ধ ত্রিশ দিনের জন্য পুলিশ লাইনে আটক রাখা এবং তৎসহ এক্সট্রা ড্রিল, এক্সট্রা গার্ড, ফাটিগ বা অন্য ডিউটি: (ঠ) তিরস্কার; o তেলক টাকাজাখ: দিনের জন্য শাস্তিস্বরূপ ড্রিল প্রদান।
- *
ব্যাখ্যা।- অসদাচরণ বলিতে চাকুরীর শৃংখলা ও নিয়মের হানিকর বা কোন কর্মকর্তা, কর্মচারী বা ভদ্রজনের পক্ষে শোভনীয় নয় এমন অথবা আপাততঃ বলবৎ সরকারী কর্মচারী আচরণ সংক্রান্ত বিধিমালার পরিপন্থী কোন আচরণকে বুঝাইবে। ১" -No. (২) উপ-ধারা (১) এর অধীন পুলিশ কমিশনারের ক্ষমতাগুলি পরিদর্শক ব্যতীত অন্য কোন অধস্তন কর্মকর্তার ক্ষেত্রে ডেপুটি পুলিশ কমিশনারের অধস্তন এমন উধ্বতন কর্মকর্তা কর্তৃক প্রয়োগ করা যাইতে পারে। (৩) উপ-ধারা (১) এর অধীন যাহার বিরুদ্ধে কার্যক্রম নেওয়া বা তদন্ত করা প্রয়োজন এমন যে কোন অধস্তন কর্মকর্তাকে পুলিশ কমিশনার বা তাহার নিকট হইতে ক্ষমতাপ্রাপ্ত যে কোন উধ্বতন কর্মকর্তা সাময়িকভাবে বরখাস্ত করিতে পারিবেন। ১৩। (১) ছুটিতে বা সাময়িক বরখাস্তকৃত নন এমন প্রত্যেক পুলিশ কর্মকর্তা সার্বক্ষণিক কৰ্তব্যরত বলিয়া গণ্য হইবেন। (২) এই আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, মহা-পুলিশ পরিদর্শকের নির্দেশে যে কোন পুলিশ কর্মকর্তা মহানগরী এলাকার বাহিরে যে কোন স্থানে পুলিশের দায়িত্ব পালনে নিয়োজিত হইতে পারেন।
