কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ వoఫ్ যুক্তিসংগত আয় হইতে বঞ্চিত হইয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবে, যদি একই ধরনের প্রতিষ্ঠানের তুলনায় দেখা যায় যে, উক্ত কোম্পানী অব্যাহতভাবে তিন বছর ধরিয়া, কোন লভ্যাংশের ঘোষণা প্রদানে অসমর্থ বা লভ্যাংশ (dividend) ঘোষণা করিতেছে না বা ঘোষণা করিলেও ঘোষিত লভ্যাংশ পর্যাপ্ত নহে। o (২) উপ-ধারা (১) এর অধীনে নিযুক্ত তদন্তকারী- ് o (ক) তদন্তের যে কোন প্রয়োজনে যে কোন সময় কোম্পানীর গৃহাদি ও অংগনসমূহে (Premises) বা ম্যানেজিং এজেন্টের কার্যালয়ে প্রবেশ করিতে এবং কোম্পানী বা ম্যানেজিং এজেন্টের দখলে যে হিসাব-বহি বা অন্যান্য দলিলপত্র পাওয়া যায় তাহ চাহিতে ও পরিদর্শন করিতে পারিবেন এবং যতদিন প্রয়োজন হইবে ততদিন পর্যন্ত যে কোন হিসাব-বহি বা দলিলপত্র সীল করিয়া বন্ধ রতিনিবালিফোরেতে পরিক (খ) নিম্নবর্ণিত বিষয়াবলীর ব্যাপারে সেই একই ভূগমতা প্রয়োগ করিতে পরিবেন যে ডুগমতা কোন আদালত, কোন মামলার বিচার 5ikssol, CODE OF CIVIL PROCEDURE, 1908 (ACTV of "ঞ্চোরিত পারে :
- (অ) কোম্পানীর যে কোন পরিচালক বা কর্মকর্তা বা ম্যানেজিং এজেন্টের উপস্থিতির জন্য সমন দেওয়া বা উহা কার্যকর ు: এবং শপথবাক্য বা সত্য কথনের ঘোষণা পাঠ S করানোর পর তাহাকে জিজ্ঞাসাবাদ করা:
১৭ (আ) কোম্পানীর কোন হিসাব-বহি বা অন্যান্য দলিলপত্র পেশ ു് করিতে যে কোন ব্যক্তিকে বাধ্য করা; এবং so (ই) সাড়ীগণকে জিজ্ঞাসাবাদের জন্য কমিশন নিয়োগ করা। o sè (৩) উক্ত তদন্তকারীর সম্মুখে অনুষ্ঠিত যে কোন কার্যধারা Penal Code o ২৯ (Act XLV of 1860) এর Sections 193 এবং 228 এ ব্যবহৃত অর্থে একটি Q - Judicial proceeding <fRII ?ị*IT RG-I -- o (৪) সরকার, উপ-ধারা (১) এর অধীনে পেশকৃত প্রতিবেদন বিবেচনার -so করিলে এই আইন বা অন্য কোন আইনের অধীনে গৃহীতব্য কোন ব্যবস্থা Q ছাড়াও, লিখিত আদেশ দ্বারা নিম্নবর্ণিত ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে পরিবে, যথা: (ক) কোম্পানীর সহিত ম্যানেজিং এজেন্টের ম্যানেজিং এজেসীর চুক্তির শর্তাবলী সংশোধন;
