পাতা:বাংলাদেশ কোড ভলিউম ৩০.djvu/৪৩৫

কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ 8Wう> ৭০। আপততঃ বলবৎ আইনের কোন বিধান (যদি থাকে) সাপেড়েগ, পরিচালকগণের পারিশ্রমিক সময় সময় কোম্পানীর সাধারণ সভায় নিরূপিত হইবে। ৭১। কোন কোম্পানীর পরিচালকের যোগ্যতা হিসাবে উক্ত কোম্পানীতে NQতাহার একটি শেয়ার থাকিতে হইবে এবং কোম্পানী আইন, ১৯১৪ 5 $్వ ধারার বিধান মান্য করা তাহার কর্তব্য হইবে। * পরিচালকের ডুগমতা ও কর্তব্য ് ৭২। কোম্পানীর ব্যবসা বা কার্যাবলী কোম্পানীর পরিচালকগণ কর্তৃক পরিচালিত হইবে এবং তাহারা কোম্পানীর গঠন ও নিবন্ধনের যাবতীয় ব্যয় নির্বাহ করিতে পারিবেন; এবং কোম্পানী আইন ১৯৯৪ অথবা এই প্রবিধানমালা অনুযায়ী কোম্পানী কর্তৃক উহার সাধারণ সভার মাধ্যমে যে সকল ভূগমতা প্রয়োগের বিধান করা হইয়াছে সে সকল ড়েগত্র ব্যতীত অন্যান্য সকল ড়েগত্রে পরিচালকগণ ড়গমতা প্রয়োগ করিতে পারিবে; তবে এই ড়গমতা এই প্রবিধানমালার অন্যান্য বিধান এবং কোম্পানীর সাধারণ সভায় নির্ধারিত বিধান অনুসারে প্রয়োগ করিতে হইবে, কিন্তু সাধারণ সভা এমন বিধান করিতে পারবে না যাহা উক্ত আইন বা এই প্ৰবন্ধনমালার সহিত সংগতি নয় । രു ৭৩। পরিচালকগণ সময় সময় তাহাদের মধ্যে এক বা একাধিক ব্যক্তিকে ব্যবস্থাপনা পরিচালক অথবা ম্যানেজার পদে নিয়োগ করিতে পারিবেন, এবং নিয়োগের শর্ত ও পারিশ্রমিক, যাহা বেতন অথবা লভ্যাংশে অংশগ্রহণ অথবা ঐসবের সম্মিলিত পদ্ধতিতে হইতে পারে, তাহা সম্পর্কে তাহারা যেরূপ উপযুক্ত মনে করিবেন সেইরূপে, নির্ধারিত হইবে। এইরূপে নিয়োগপ্রাপ্ত কোন পরিচালক তাহার পদে বহাল থাকাকালে পর্যায়ক্রমিক অবসর গ্রহণ সাপেড়া হইবেন না বা মেয়াদ গণনা করা হইবে না। তবে যদি তিনি কোন কালু পরিচালক পদে বহাল ২১ না থাকেন অথবা কোম্পানীর সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত গৃহীত হয় যে, ব্যবস্থাপনা Q পরিচালক অথবা ম্যানেজারের পদের পরিসমাপ্ত হোক তাহা হইলে তাহার নিয়োগ § ঐ সিদ্ধান্ত অনুযায়ী পরিসমাপ্তি সাপেড়া হইবে। o \\ ৭৪। শেয়ার মূলধন ইসু'র মাধ্যমে ব্যতীত অন্যভাবে কোম্পানীর জন্য -് আপাততঃ ঋণকৃত বা আহরিত অর্থের অপরিশোধিত অংশের পরিমাণ কোন অধিক হইবে না।