পাতা:বাংলাদেশ কোড ভলিউম ৩০.djvu/৫৩৪

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।

○○○ কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ (ন) (ক) বাণিজ্যিক বিনিয়োগ এবং অন্যান্য বিনিয়োগের মধ্যে পার্থক্য প্রদর্শনপূর্বক বিনিয়োগলব্ধ আয়ের পরিমাণ; (খ) আয়ের ধরন উলেস্নখপূর্বক সুদ বাবদ অন্য আয়; (গ) উপরোক্ত (ক) ও (খ) উপ-অনুচ্ছেদের অধীনে মোট আয় উলেল্লখ করা ১২ হইয়া থাকিলে; যে পরিমাণ আয়কর উহা হইতে বাদ দেওয়া হইয়াছে, ് তাহা । No. (প) (ক) কোন অংশীদারী ফার্মের সদস্য হওয়ার কারণে মুনাফা অর্জন বা ভূগতি স্বীকার করা হইলে উহার পরিমাণ পরিষ্কারভাবে প্রদর্শন করতঃ বিনিয়োগের উপর লাভ বা ড্রাতি, যতদূর উহা পূর্বের ব্যবহার বা সংরড় গণ হইতে সমন্বয় সাধন করা হয় নাই; so টীকাসমূহ : o টাকা (৬) এই খাত সম্পর্কিত তথ্য ব্যালান্স শীটে প্রাসঙ্গিক ব্যবস্থা বা সংরড়াণ হিসাবের অধীনেও প্রদান করতে হই৯ে টীকা সাধারণতঃ কোম্পানী কর্তৃক করা হয় না অথবা অসাধারণ অথবা (a) অনাবর্তক ধরনের পরিস্থিতিতে করা হইয়া থাকে, এমন কোন লেনদেনের ড়োত্রে লাভ বা ড়াতি যদি উহা পরিমাণে গুরম্নত্বপূর্ণ হয়; টীকা বিবিধ আয়। o (b) , -0 (ফ) (১) অধীনস্থ কোম্পানীসমূহ হইতে প্রাপ্ত লভ্যাংশ; (২) অধীনস্থ কোম্পানীসমূহের লোকসান মিটানোর ব্যবস্থাদি (ব) প্রদত্ত এবং প্রস্তাবিত লভ্যাংশের সর্বমোট পরিমাণ এবং উক্ত পরিমাণ আয়কর কর্তন সাপেড়া কি না তাহা উলেস্নখ করিতে হইবে; (ত) লিবের ভিত্তির পরিবর্তন ঘর অঙ্গতির হিসাবে প্রদর্শিত কেন খাতে -২, পরিবর্তন হইলে উহার পরিমাণ, যদি উহা গুরুত্বপূর্ণ হয়। <৪। ব্যবস্থাপনা পরিচালক, ম্যানেজিং এজেন্ট বা ম্যানেজারসহ, যদি থাকে, পরিচালকগণকে কোম্পানী, উহার অধীনস্থ কোন কোম্পানী এবং অন্য কোন ব্যক্তি কর্তৃক আর্থিক বৎসরে নিম্নবর্ণিত অর্থ প্রদান বা কৃত ব্যবস্থা পৃথকভাবে প্রদর্শন করতঃ লাভ/ড়াতির হিসাবে একটি টীকার মাধ্যমে বিস্তারিত তথ্য বিধৃত থাকিবে বা প্রদান করিতে হইবে (ক) ব্যবস্থাপনা পরিচালক, ম্যানেজিং এজেন্ট বা ম্যানেজার, যদি কেহ থাকেন তবে তাহাদেরকেসহ, পরিচালকগণকে আর্থিক বৎসরে প্রদত্ত বা প্রদেয় ব্যবস্থাপনা পারিশ্রমিক; (খ) ম্যানেজিং এজেন্টকে যোগান (তবরসনৎংবফ) খরচাদি; (গ) ম্যানেজিং এজেন্ট অথবা তাহার সহযোগীকে পৃথকভাবে প্রদেয় কমিশন অথবা অন্য পারিশ্রমিক;