পাতা:অর্থনীতি ও অর্থব্যবহার.pdf/৯৩

ե-Ջ অর্থনীতি ও অর্থব্যবচার । থাকে। মানসিক পরিশ্রমের বিষয়ে৪ এইরূপ নিয়ম । একজন সামান্য কেরাণী বা যুহরী অপেক্ষ একজন সুদক্ষ একাউণ্টান্ট DBB SDHH HHDS DDD DuBBS BBBBB DDBBB BBBS भ१ अधिक ८लाऽम नाहेग़ा थाटक ! है शबढ़1¢ठिभाः श्हेrठाझ्. B BBDD uDD DBBBB BBDDBB BBBB BBBS পরিশ্রম দ্বারা যেৰূপ কার্য্য নিম্পন্ন হয় তাহীরই প্রকৃতি অমুলীয়ে পরিশ্রমীর বেতনের ব্যুনাধিক্য হইয় থাকে। অতএব বুঝিতে হইবে যেৰূপ দুল্প ভক্ত ও প্রয়োজনীয়তা অনুসারে দলের মূল্যনিৰ্দ্ধারণ হইয়া থাকে, সেইরূপ পরিশ্রমজন্য কার্য্যর দুল্লাভস্তা ও প্রয়োজনীয়তা অনুসারেই পরিশ্রমের বেতনের ব্যুনাধিক্য হয়। কখন কখন কোন কোন বিশেষ ব্যবসায়ের বেতন বাড়িয় উঠে, কিন্তু অন্যান্য ব্যবসায়ের বেতনের কিছুমাত্র পরিবর্ত হয় না। ইহার কারণ এই যে তৎকালে সেই ব্যবসায়ের অধিকতর প্রয়োজন হয়, কিন্তু সেই ব্যবসায়ের লোক স্তত অধিক পাওয়া স্বায়ু না । ¢रु :म नांट्रान उिझ छिब्र वादनांtष्ट्र व इनङ्ग fट्रेल्लिFरु হইয়া থাকে এড়াম স্মিথ সাহেব তৎসমুদয় নিম্নলিখিত পীচ ८**ौरष्ठ तिउस दक्लिग्नांtझन । ১ । কর্ম্মের উপাদেয়তা ও বিরক্তিকরত। অর্থাৎ ষে কর্ম্ম করিতে ভাল লাগে, তাহ অপেক্ষাকৃত অল্প সময়ে ও সহজেই সম্পন্ন হইতে পারে, অতএব এরূপ কার্য্যেয় বেতন অল্প । আর BB BB BBB BB BB BS BBBB BBBBB DBB সময় ও আয়াস লাগিয়া থাকে, সুতরাং এৰূপ কার্য্যের বেতন चात्रकाङ्क छ अहिक ! ২। কর্ণশিক্ষার মুখসাধ্যতা বা কঠিনতা, ও অল্পব্যয়DDD B BDDB BBBS BB BB BBBB BBBB