পাতা:টমাস বাটার আত্মজীবনী - বিভূতিভূষণ বন্দ্যোপাধ্যায়.pdf/৬১

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।

छैआन बाक्कैब्र आजीवनौं ○ ○ তোমরা তোমাদের মধ্যে থেকে এমন তরুণ শ্রমিকদের নিবাচন করে দাও, যারা এই বহৎ ক্যাঞ্জের যোগ্য, তাতে তোমাদেরও উপকার, সমগ্র দেশেরও উপকার । 町可诃《乙可引 ( ^বেষণা বিভাগের ইঞ্জিনিয়ারদের প্রতি প্রদত্ত । গবেষণার কাযে যাঁরা নিযন্ত আছেন, তাঁদের কাবখানা হ’ল মন । এ কারখানার কমীিদেব তৈবি করা বড় শস্ত কাজ ! এ কাজে সদঢ় আত্মসংযম ও শঙ্খলা একান্ত আবশ্যক। আমরা জোর করে একটা মানষেকে কারখানাষ শারীরিক পরিশ্রম করাতে পারি কিছুকালের জনো-কিন্তু কোন মানষেকে তার মনিরপে কারখানায় জোর জবরদস্তি করে খাটাতে পাবি না বেশিক্ষণ -যদি সে লোক পাব থেকে S YBDB BBB uSS BBSSS BBBLDD BBBD BBDS D BBD BBu SBBEBBlBB BDBB BBBBB y SD বন্ধিবত্তি কর্তব্য কমে নিয়োগ না করে, তবে তার দ্বারা এ ধরণের কাজ আদৌ সম্ভব নাম। আমরা বাহ লোক এনে ঢুকিয়েছিলাম। এই গবেষণা বিভাগে, কিন্তু এ পয“কত তাঁদেব দুবারা কি কােজ পেযোচি আমরা ? তাঁদেব অসাফল্যের প্রধান কাবণ এই যে কোন কাজে বেশিক্ষণ মান বসাতে পারে না। তাঁরা। দ্বিতীয় কারণ এই যে, যাঁরা গবেষণা কাযে নিযস্ত আছেন, তাঁবা শারীরিক পরিশ্রম করতে সম্পপণ নারাজ । কিন্তু যিনি সত্যই কোন দরকারী যন্ত্রের আবিস্কার কবতে চান, তাঁকে সম্পর্ণেরূপে শ্ৰমদক্ষ হ’তে হ’লে কারখানার মাল তৈরি বিভাগের যন্ত্র ভাল করে দেখতে হবে, সেই যন্ত্রে নিজেকে সািদক্ষ করে তুলতে হবে নিজে খেটে । তবে তিনি বঝতে পাববেন কোথায় কি নতুন যন্ত্রেব দরকার, পরাতন BBBB BBBuBB BDBB BBiBBSS BBBBBBBB BBBS BBSBB BBBBBDBB eBBDBBBDBDBD DBBDBB tBB দিতে পারবে না। আমরা প্রাণপণে চেন্টা করবো, এই কমী দেব দ্বারা ভাল কাজ আদায় করতে । সংঘ গঠন যিনি করবেন, তাঁর মানসিক বত্তি উচ্চস্তরের হওয়া দবকার, গবেষণা বিভাগেব কমীদের ন্যায়। তাঁদের মস্তিস্করপ কারখানায় সব এলোমেলো, অগোছােল, সতরাং কোন এক বিষযে বহনক্ষণ মনোনিবেশ তাঁর পক্ষে দঃসাধ্য। BBBDDB BBB BBBDBD BBB BBB DBSBDD BB DBDDBB BBB BBBBB LuuDuD BBBB BBBiB uB করা সত্বেও সফল হচ্চেন না। তিনি যতই খাটেন, কাজ ততই খারাপের দিকে চলে, শেষে সে বিভাগে যা শংখলা ছিল, তাও অন্তহিত হয়। এর কারণ কি ? আমি একটা উদাহরণ দিই। জাতোর সোল তৈরি বিভাগের একজন ফোরম্যানকে চল্লিশটি লোকের খবলদারি করতে হ’ত--- এই চল্লিশটি লোক বিভিন্ন প্রকৃতির কমে নিযন্ত ছিল। কিন্তু সে ব্যক্তির কারখানার মাল ভাল হ’ত না। আমি তার অসাফল্যের কারণ নিন্দেশ করবার জন্যে তাকে আদেশ দিলাম, অন্য সব লোকের কাজ তাকে দেখতে হবে না। শােধ একটি মেসিনের চারজন শ্রমিকের ওপর সে যেন নজর রাখে। জাতোর সোল পিটিয়ে দর্যস্ত করা ছিল এদের কাজ। তাদের মধ্যে প্রথম ও তৃতীয় বাক্তি বা পায়ের জাতোর সোল গড়ে, দ্বিতীয় ও চতুৰ্থজন গড়ে ডান পায়ের সোল। একটু সতকাতার সঙ্গে নজর রাখলে যে কেউ বঝেতে পারতো সেই চারজনের মধ্যে কে সবোৎকৃষ্ট কমী, কে নিকৃষ্ট কমী। আমি কিছুক্ষণ ধরে তাদের কাঙ্গ পর্যবেক্ষণ করার পরে তাদের