রাজশাহী সিটি কর্পোরেশন আইন, ১৯৮৭ >\S)> ৭২। বিধি দ্বারা নিৰ্দ্ধারিত কর্তৃপক্ষের নিকট এবং বিধি দ্বারা নিৰ্দ্ধারিত পন্থায় ও সময়ের মধ্যে পেশকৃত লিখিত দরখাস্ত ছাড়া অন্য কোন পন্থায় এই আইনের অধীন ধার্য কোন কর, রেইট, টোল, সেস বা ফিস বা এতদসংক্রান্ত কোন আপত্তি উত্থাপন করা যাইবে না। ৭৩। কর্পোরেশন যদি কোন পেশা বা বৃত্তির উপর কর আরোপ করে, তাহা হইলে যে ব্যক্তি উক্ত কর প্রদানের জন্য দায়ী সেই ব্যক্তির প্রাপ্য বেতন বা মঞ্জুরী কর্তন হইতে উক্ত কর কর্তনের জন্য কর্পোরেশন তাহার নিয়োগ কর্তাকে অনুরোধ জানাইতে পারিবে এবং অনুরূপ অনুরোধ পাওয়ার পর সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তা কর্পোরেশনের প্রাপ্য কর উক্ত ব্যক্তির বেতন বা মঞ্জুরী হইতে কর্তন করিবেন এবং কর্পোরেশনের তহবিলে জমা দিবেন : ·o তবে শর্ত থাকে যে, এইরূপ কর্তনকৃত অর্থ কোন ক্রমেই বেতন বা মঞ্জুরীর । পচিশ শতাংশের অধিক হইবে না। so ৭৪। (১) কর্পোরেশন কর্তৃক আরোপিত সকল কর, রেইট, টােল, সেস, ফিস এবং অন্যান্য বিধি দ্বারা নিৰ্দ্ধারিত পদ্ধতিতে পরিচালিত ও নিয়ন্ত্রিত হইবে। ്-സ് (S) এই ধারার অধীনে প্রণীত বিধিতে, অন্যান্য বিষয় ছাড়াও, কর দাতাগণের বাধ্যবাধকতার ব্যবস্থা থাকিবে এবং কর নিদ্ধারণ ও আদায়ের জন্য দায়িত্বসম্পন্ন কর্মকর্তাগণের বা অন্যান্য এজেসীর কর্তব্য ও ক্ষমতা সম্পর্কে বিধান থাকিবে। co
- N
বিস্তারিত কার্যাবলী o S. প্রথম পরিচ্ছেদ - ৭৫। কর্পোরেশন নগরীর স্বাস্থ্য ব্যবস্থার জন্য দায়ী থাকিবে এবং এই আইন বা ইহার অধীনে এতদসম্পর্কে কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করার থাকিলে, উহা সেই ব্যবস্থা গ্রহণ করিবে। o ૧૭ (১) কোন ইমারত বা জায়গা অস্বাস্থ্যকর বা ক্ষতিকর অবস্থায় ২থাকিলে কর্পোরেশন নোটিশ দ্বারা উহার মালিক বা দখলদারকে (ক) উহা পরিষ্কার করিতে বা যথাযথ অবস্থায় রাখিতে, (খ) উহা স্বাস্থ্যকর অবস্থায় রাখিতে, (গ) উক্ত ইমারতে চুনকাম করিতে এবং নোটিশে উল্লেখিতরূপে উহার অপরিহার্য মেরামতের ব্যবস্থা করিতে, এবং কর, ইত্যাদি আরোপণ পদ্ধতি স্বাস্থ্য ব্যবস্থার দায়িত্ব
