পাতা:বাংলাদেশ কোড ভলিউম ২৯.djvu/৩৮৫

এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।

অক্ষমতাজনিত অবসর ভাতা অবসর ভাতা অবসর ভাতা সমর্পণ Vob-8 বাংলাদেশ উন্মুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় আইন, ১৯৯২ ২১। যদি কোন শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারী চাকুরীতে থাকাকালে শারীরিক বা মানসিক অসুস্থতার ফলে স্থায়ীভাবে পঙ্গু হইয়া পড়েন, তাহা হইলে সংবিধি বা বিধান মোতাবেক গণনাযোগ্য চাকুরীর ভিত্তিতে তিনি আনুতোষিক বা অবসর ভাতা, যাহাই প্রযোজ্য হয়, পাইবার অধিকারী হইবেন। ২২। (১)বিশ্ববিদ্যালয়ের কোনু শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারী দশ বৎসর বা 3 ততোধিক সময় গণনাযোগ্য চাকুরী করার পর কিন্তু অবসর গ্রহণের পূর্বে ১ বা কর্মচারীর পরিবারের অবসর ভাতা সম্পর্কে সময় সময় যে হার ও মেয়াদ নির্ধারণ করে সেই হারে ও মেয়াদে অবসর ভাতা পাইবে । ് (২) বিশ্ববিদ্যালয়ের কোন শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারী দশ বৎসর বা ততোধিক সময় গণনাযোগ্য চাকুরী করিয়া অবসর গ্রহণের পর মৃত্যুবরণ করিলে, তাহার পরিবার অনুরূপ ক্ষেত্রে সরকার উহার কোন কর্মকর্তা বা কর্মচারীর পরিবারের প্রাপ্য অবসর ভাতা সম্পর্কে সময় সময় যে হার ও মেয়াদ নির্ধারণ করে সেই হারে ও মেয়াদে অবসর ভাতা No. o ২৩। বিশ্ববিদ্যালয়ের লে শিক্ষক বা কী দশ বত্সর বা তিনি ইচ্ছা করিলে তাহার প্রাপ্য অবসর ভাতার অনধিক অর্ধাংশ সমর্পণ করিয়া তৎপরিবর্তে সরকারী কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের জন্য এতদুদ্দেশ্যে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হারে এককালীন থেকে অর্থ গ্রহণ করিতে পারবেন, তবে এইরূপ থোক অর্থ পাইতে হইলে, অবসর গ্রহণের পূর্বে যে কোন সময় তাহার উক্ত ইচ্ছা সম্পর্কে বিশ্ববিদ্যালয়কে লিখিতভাবে জানাইতে হইবে; এবং উক্ত অর্থ অবসর গ্রহণের পর তাহাক বা তার মৃত্যু হলে অহার পরিবারকেএনক হবে। -പ്ര ২৪। অনুচ্ছেদ ১৯, ২০, ২১, ২২ ও ২৩ এর উদ্দেশ্যে, ১ (ক) "পরিবার" অর্থ কোন শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারীর স্ত্র বা খ্ৰীগণ বা ক্ষেত্রমত, স্বামী, পুত্র ও কন্যাগণ, এবং পুত্রের স্ত্রী বা স্ত্রীগণ ও তাহাদের সন্তান-সন্ততিগণ: তবে শর্ত থাকে যে, বিশ্ববিদ্যালয় কোন বিশেষ ক্ষেত্রে এই ব্যাখ্যায় বর্ণিত ব্যক্তি ছাড়াও অন্য যে কোন ব্যক্তিকে কোন শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারীর পরিবারের সদস্য হিসাবে গণ্য করিতে পারিবে । (খ) “গণনাযোগ্য চাকুরীকাল” অর্থ বিশ্ববিদ্যালয়ের সবেতন সার্বক্ষণিক কোন পদে কোন শিক্ষক, কর্মকর্তা বা কর্মচারীর যোগদানের তারিখ হইতে তাহার অবসর গ্রহণ, পদত্যাগ, চাকুরী হইতে অপসারণ বা মৃত্যুর কারণে চাকুরীর অবসান হওয়ার তারিখ পর্যন্ত সময়: -