কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ VIII (৩) নিরীড়গক, তাহার পদে বহাল থাকাকালীন সময়ে, কোম্পানীর বার্ষিক সাধারণ সভায় উপস্থাপনের জন্য তৎকর্তৃক নিরীড়িত বিষয়সমূহের উপর, এবং এই আইনের বিধান অনুসারে কোম্পানীর সাধারণ সভায় পেশ করিতে হয় এইরূপ প্রত্যেক ব্যালান্স শীট ও লাভ-ড়গতি হিসাবের উপর, এবং উক্ত ব্যালান্স শীট বা উক্ত হিসাবের অংশ হিসাবে বা উহাদের সহিত সংযোজিতব্য হিসাবে - ঘোষিত হয় এমন দলিলের উপর একটি প্রতিবেদন তৈরী করবেন এবং তিনি ১ঠত উক্ত প্রতিবেদনে বিবৃত করিবেন যে, তিনি যতদূর অবহিত আছেন এবং তাহার ৯ নিকট যে ব্যাখ্যা দান করা হইয়াছে উহার ভিত্তিতে তাহার মতে উক্ত প্রতিবেদনে এই আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় সকল তথ্যাদি রহিয়াছে এবং তাহা নিম্নবর্ণিত বিষয়ে একটি সঠিক ও সুষ্ঠ ধারণা প্রদান করে, যথা:- *o* . റ് (ক) ব্যালান্স শীটের ড়োত্রে, সংশিল্পষ্ট অর্থ-বৎসরের শেষে কোম্পানীর বিষয়াদির অবস্থা; eS (খ) লাভ-ড়াতির হিসাবের ড়োত্রে, সংশিল্পষ্ট অর্থ-বৎসরে কোম্পানীর লাভ বা ডুগতির পরিমাণ। o QN (৪) নিবীড়কের প্রতিবেদনে নিয়তি বিষয়গুলিও বিবৃত থাকিতে হইবে, যথা : – <o (ক) তাহার সর্বোত্তম জ্ঞান ও বিশ্বাসমতে যে সমস্ত তথ্য ও ব্যাখ্যা তাহার পরীড়ার জন্য প্রয়োজনীয় ছিল ঐ সমস্ত তথ্য এবং ব্যাখ্যা তিনি পাইয়াছেন কি না; ബ് (*) ੋਣ এই আইনের বিধান অনুযায়ী প্রয়োজনীয় হিসাব-বহি ಕ್ಲೌಡ್ಸ್: ১ে বা অংশ নিরীড়া করেন নাই সেখান হইতে নিরীড়ার জন্য পর্যন্ত্ৰ ২৩ তথ্য পাইয়াছেন কিনা so (গ) প্রতিবেদনে বিবেচিত কোম্পানীর ব্যালান্স শীট এবং লাভ-ড়াতির o হিসাবের সহিত উক্ত কোম্পানীর হিসাব-বহি এবং বিবরণীর বাস্তব N মিল আছে কি না। ༄།་་་་་་་། Q (৫) যে ড়েগত্রে (৩) উপ-ধারার (ক) ও (খ) দফায় বা (৪) উপ-ধারার so (ক), (খ), এবং (গ) দফায় বর্ণিত বিষয়াদির কোনটির উত্তর না সূচক অথবা So থাকিবে । (৬) সরকার সাধারণ বা বিশেষ আদেশ দ্বারা এই মর্মে নির্দেশ প্রদান করিতে পারিবে যে, উক্ত আদেশে উলিস্নখিত শ্রেণীর বা বর্ণনার বিবৃতি থাকিতে হইবে যে, বিষয়গুলি উক্ত আদেশে বিনির্দিষ্ট করা হয়।
পাতা:বাংলাদেশ কোড ভলিউম ৩০.djvu/৩০৯
এই পাতাটির মুদ্রণ সংশোধন করা প্রয়োজন।